Seminare zu „Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen“

Der Wandel in der Arbeitswelt stellt insbesondere IT-Unternehmen als wissensintensive Dienstleister vor hohe Herausforderungen. So erfordern z.B. dynamische Märkte, Komplexitätszunahme, hohes Innovationstempo, kundenspezifische Lösungen und Produktbedingungen eine permanente Anpassung und Weiterentwicklung von internen Prozessen, Strukturen und Qualifikationen. Dabei sind gerade die Mitarbeiter das Kapital der IT-Unternehmen. Diese müssen ihre Flexibilität, Kreativität, Ressourcen und Motivation entfalten, entwickeln und stärken, soll die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens gewährleistet sein. Gleichzeitig erfordern diese Entwicklungen von den Mitarbeitern neben hohen fachlichen und methodischen Kompetenzen spezifische soziale Kompetenzen – ob als Führungskraft, Projektleiter, Teammitglied oder Consultant.

Um die hiesigen Unternehmen bei der Bewältigung dieser Herausforderungen zu unterstützen, hat der IT-Cluster Oberfranken e.V. zusammen mit der ffw GmbH - Gesellschaft für Personal- und Organisationsentwicklung das Projekt „Personalentwicklung in wissensbasierten Unternehmen“ ins Leben gerufen. Gefördert aus Mitteln des Freistaates Bayern werden erprobte Seminare zu drei Themenbereichen angeboten, die jeweils sieben Seminartage (3x2+1 Tag) umfassen:

Führung (auf Distanz)
Themen u.a.: Aufgaben und Grundsätze wirksamer Führung; Führung ohne hierarchische Verantwortung, Motivation und Motivierung; Konflikte erkennen, bearbeiten und nutzen

Consulting für IT-Professionals
Themen u.a.: Grundlagen und Tools; Contacting und Contracting; Verhandlungskompetenz erwerben, Sicher Agieren im Kundensystem

Projektmanagement in Hochleistungskulturen
Themen u.a.: Phasen, Dynamiken und Prozesse in Projektteams verstehen und nutzen; Leistung in und von Projektteams – wie werden und bleiben wir ein Spitzenteam?; Arbeiten in und leiten von gemischten Teams

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Seminarreihe und Person für Mitgliedsunternehmen
350,00 € und für Nichtmitglieder 450,00 €.

Für interessierte Einzelunternehmen sind maßgeschneiderte Angebote zu attraktiven Konditionen realisierbar. Informieren Sie sich bei unserer Informationsveranstaltung über dieses Angebot.

Weitere Informationen unter: http://it-cluster-oberfranken.de/termine.html

 NefA – Netzwerk für Alleinerziehende

NefA - Netzwerk für Alleinerziehende, ein Strukturprojekt unter dem Bundesprogramm des BMAS „Netzwerke wirksamer Hilfen für Alleinerziehende“ läuft seit Anfang 2011 in der Trägerschaft der Beruflichen Fortbildungszentren der bayerischen Wirtschaft (bfz). NefA vernetzt dabei die Regionen: Stadt und Landkreis Bamberg, den Landkreis Forchheim und Erlangen-Höchstadt. Gemeinsam mit den Kooperationspartnern der regionalen Jobcenter verfolgt NefA folgende Ziele:
- Schaffung von Transparenz über regionale und überregionale Angebote für Alleinerziehende. Dabei sollen vor allem Bedarfslücken geschlossen werden und Synergien zu Gunsten der Alleinerziehenden genutzt werden.
- Sensibilisierung von familienfreundlichen Unternehmen hinsichtlich der persönlichen, sozialen und fachlichen Kompetenzen von Alleinerziehenden. Alleinerziehende sollen als potentielle Fachkräfte von Arbeitgebern und Unternehmern gesehen werden, deren Ressourcen für beide Seiten gewinnbringend genutzt werden können. Hierzu hat das NefA-Team einen Fragebogen ausgearbeitet, der hier zum Downloaden ist.
Wir bitten alle Unternehmer, diesen Fragebogen auszufüllen und an die genannten Ansprechpartner von NefA zurückzufaxen. Hiermit tun Sie einen wichtigen Schritt zur Zukunftssicherung alleinerziehender Mütter und Väter, die Familie und Beruf erfolgreich vereinbaren wollen, sowie zur eigenen Zukunftssicherung, sofern Sie engagierte und motivierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen suchen.

Weitere Infos bei Christiane Alter, Projektkoordination NefA, Tel.: 0951 93224 – 640, E-Mail: alter.christiane@ba.bfz.de.