Bewerbung und Bewerbungsverfahren (Verwaltungsfachangestellte)

Bewerbung

Ihre Bewerbung sollte bestehen aus

• Bewerbungsschreiben,
• Tabellarischem Lebenslauf,
• Lichtbild,
• Jahresabschlusszeugnis
• Einverständniserklärung Ihrer gesetzlichen Vertreter (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier:  Einverständniserklärung für Bewerbung Minderjähriger
• und evtl. Praktikumsbescheinigungen

Bewerbungen sind nur Online möglich: Offene Stellenausschreibungen

Bewerbungszeitraum

Die Ausbildungsplätze werden Ende Juli im Fränkischen Tag und auf unserer Homepage unter Stellenangebote inseriert.

Ab diesem Zeitpunkt können Sie sich für das folgende Jahr bewerben. Das Ende der Bewerbungsfrist entnehmen Sie bitte der Stellenausschreibung.

Bewerbungsverfahren

1. Die Vorauswahl
   Anhand des Zeugnisdurchschnittes wird eine erste Auswahl getroffen.
    
2. Der Einstellungstest
   Die ausgewählten Bewerber*innen werden zu einem elektronischen Einstellungstest eingeladen. Folgende Themenbereiche sind hierbei enthalten: kognitive Leistungsfähigkeit, Schlüsselqualifikationen (persönliche, soziale und methodische Kompetenzen), berufliche Motivation
    
3. Das Vorstellungsgespräch
   Nach Auswertung des Einstellungstests dürfen die geeignetsten Bewerber*innen an den Vorstellungsgesprächen teilnehmen. 
   
   
4. Die Einstellung als Auszubildende/r
   Nach Abschluss der Vorstellungsgespräche werden die geeignetsten Bewerber*innen eingestellt.